Un algorithme de Just Eat sanctionne les livreurs pour “faible performance”, la CGIL proteste

Un algorithme de Just Eat sanctionne les livreurs pour “faible performance”, la Cgil proteste

Un algorithme utilisé par la société de livraison de repas Just Eat en Italie a récemment suscité la colère des syndicats, en particulier de la Cgil, qui ont protesté contre ses méthodes de sanction à l’encontre des livreurs. Selon un article de La Gazzetta di Parma, cet algorithme sanctionne les livreurs pour “faible performance”, ce qui a conduit à une vive réaction de la part des travailleurs et de leurs représentants.

Cette décision de Just Eat a été vivement critiquée par la Cgil, qui a dénoncé une politique de “punition automatique” basée sur des critères opaques et arbitraires. Les livreurs se plaignent du manque de transparence de l’algorithme et du fait qu’ils ne peuvent pas contester les décisions prises à leur encontre. De plus, ils soulignent que cette mesure les pousse à travailler de manière excessive pour éviter d’être sanctionnés, ce qui nuit à leur santé et à leur bien-être.

La Cgil a exprimé son mécontentement face à cette situation et a demandé à Just Eat de revoir son algorithme et d’instaurer un dialogue avec les travailleurs pour trouver des solutions plus équitables. Elle a également appelé les autorités compétentes à intervenir pour protéger les droits des travailleurs et garantir des conditions de travail dignes.

Cette affaire met en lumière les défis posés par l’utilisation croissante des algorithmes et de l’intelligence artificielle dans le monde du travail, ainsi que les enjeux liés à la protection des droits des travailleurs. Il est essentiel que les entreprises prennent en compte les préoccupations des travailleurs et qu’elles veillent à ce que leurs décisions ne portent pas atteinte à leurs droits fondamentaux.

Article Complet